男子申请陪产假遭公司无理辞退，法院裁定公司违法，陪产假权益应得到保障！ 男子在妻子怀孕九个月时申请陪产假，却遭到公司辞退，公司认为陪产假是不劳而获，且双休日上班是常态，法院最终判决公司违法，这一事件反映了劳动者权益与公司责任之间的冲突，公司不应剥夺员工的合法休假权利，员工在关键时刻需要照顾家庭时，应得到支持和保障，此案提醒用人单位要尊重员工权益，遵守相关法律法规，同时也...
